人才流失对一个地区来说是好事吗?
楼主举了本国改革开放初人才外流的例子,我认为很不妥.中国流失到外国的人才占本国的比例毕竟比较小,这里有美国无法一下接受如此多的中国人的因数.正因为这种外流的结果不是很长时间和很大比例的流失,所以对中国的影响只造成了有限的损害.中国不但有人才外流,还有世界各地大量的资本投入,这些抵消了人才流失造成对经济发展的伤害.而大量的投资也带来了一批外面的人才.所以大家能很清楚的看到,中国的人才流失不是只有单向性,还有大量的人才和资金流入,这种情况就不能简单的用人才流失来形容了,应该用吸引资金和人才交流来评价这种现象.
落后的客家地区的人才流失,好象也是一样,但这只是表象.客家地区本身经济落后,经济总量小,它很需要大量的资金投入,也需要大量的人才来建设本地区.只有这样才能把地区经济逐渐的发展起来.客家地区把政府拨来的款项很多用在了教育上(比起珠三角来说,获得的教育拨款是比较少的,很多人可能会不信,又会在说我无中生有,但这些大家可以去查证的),落后地区是希望把大量的资金投入到教育中,得到更多的人才来建设本地区.但结果是非常尴尬的.由于客家地区缺乏大量的外部资金投入,经济低迷造成了没有及时的空缺职位,使得，“英雄无用武之地”,那肯定浪费人才.浪费人才是地区和个人家庭最不愿意看到的事情.这样境况只能让人才外流,避免家庭受到重大的经济打击.这些是大家能够接受的方案.但不能说明它能促进当地经济.人才的外流对地区经济仍然是很大的伤害.到低伤害到哪里呢?
把人才看做是客家地区大量资金投入后获得的回报.因此人才也是一种具有很大创造性的"资本",人才大量的外流,就是资本的一种流失.而且这种流失是大量的和单向性的.没有外面的资金流入和人才流入,所以不能叫做人才交流,只能是真正的人才流失.楼主也举了例子,说人才到了外地,一样会把钱寄回家乡,那也是一种资金的回流.在学生时代我也很认同这种观点,但出来社会多年,发现良好的愿望与事实不符.首先,年轻人到外地,不管你怎样的能力,都无法自己来买房,连首期也付不起(这是绝大多数刚出门工作的年轻人的实际情况).家庭富裕的,家里会把父母亲毕生的积蓄拿出来,给孩子供首期,年轻人要是有能耐,付得起分期房款,那是一件让人羡慕的事情.有了房子,很快就想着结婚的问题,要为将来得家庭存钱.结婚后,还要为妻子和孩子奋斗,所以说,人在外地扎根了,创造得财富大部分会用在外地,很少能回流客家地区.对于客家地区投入了如此大量资金,最终获得这样得回报,明显是亏本的.单纯的人才外流是落后地区两害(人才外流和人才浪费)择其轻的结果,但并是一个有利本地区的现象
客家地区这样大量的资金投入,最终还是流向珠三角地区,地区经济就处于一个恶性循环的状况,所以落后地区一直毫无起色是必然的结果.发达地区就刚好相反,没有这方面大量的投入,就获得了大量有用的人才,还带来更多的外地资金的流入,经济形势肯定是不相同的了.一个地区的经济,最终要的还是人.就拿梅城来说,在90年代,人口不断的外流,整座城市显得空旷和冷清,做生意的人在这方面就有更大的体会,人口越来越少,消费的总量在不断的下降,生意难做了,就逼得更多的人到外地谋生,这样人口又进一步的减少,职位的空缺呈现直线下降.整个地区的经济就恶性循环起来,那时的梅州让人看不到明天.现在梅州的经济有起色,那是别的因素在起作用,但决不是人才外流起到什么正面的作用.
站在地区经济发展的角度,我不反对人才交流,但反对人才外流.在全世界来说,还没有哪个地区或是国家因单纯的人才外流,而获得巨大的发展.做为同一个国度,客家人到了外地很少有主动回来发展落后的客家地区经济,因为这里面没有国家和种族等外在的刺激因素.
写了这么多,不是思想保守,也不是要反对大家走出去发展.而是对人才流失能对地区经济起到推动作用的错误观点进行评判.并且想要告诉大家,客家经济要发展,是要靠资金的投入和人才的流入,只有这样才是正确的发展思路.虽然做到这些不容易,但不能因此回避问题,老抱着错误的观念来自我安慰.
[ Last edited by jf01 on 2005-4-14 at 13:02 ] |
狗仔卡
发表于 2005-4-12 23:56:21
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