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香港特区政务司司长曾荫权: 梅州真是好地方!

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发表于 2004-12-8 15:39:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
香港特区政务司司长曾荫权访谈录

粤港合作向广东山区腹地转移已成趋势,除了以低廉的成本优势吸引珠三角的港商实现产业转移之外,山区还有什么能引起香港投资者的兴趣?日前,香港特区政务司司长曾荫权率领百人考察团结束了对粤东汕头、梅州两市的访问,回程前,他在接受记者专访时明确表示,人文和生态可以成为山区吸引港资的“撒手锏”。

记:您已经是第三次率领代表团访问广东腹地及两翼,此次访问粤东,感受有何不同?

曾:虽与前几个月的粤西、粤北之行一样,都是由上百位香港企业家组成考察团,但最引人注意的是,此次粤东之行吸引了更多服务业专业人士及中小企业家参团,我们希望可以通过这种活动让香港的中小企业拓展在广东腹地的业务。其次,在港的外国商会代表也是首次参与考察,这样可以有力地帮助汕头、梅州两地向香港乃至海外推广形象、创造更多商机。

记:像梅州这样的山区市,在与香港的合作中有什么商机?

曾:我来了梅州才发现,这里真是个好地方,山清水秀,有独特的文化传统,治安很好。这里还有非常优越的生态环境,很适合IT业的高科技企业在此投资。梅州具有“崇文重教”的人文环境,有高素质的人才,这都是考察团里不少港商津津乐道的。在旅游方面,梅州拥有人文、生态两方面优质资源,与香港的合作极具潜力。香港有完善的旅游推广经验,有国际化的网络资源和开发视野,双方可以合作打造具有梅州特色的旅游产品。事实上,梅州有潜质发展成为“珠三角的后花园”,我们可以联合起来,向海外推广“一程多站”的旅游概念,共同发展旅游线路,一定可以为两地带来更多游客。

记:广东山区要吸引港资,应该在哪些方面继续努力?

曾:在进一步改善交通环境的基础上,广东山区还应该进一步完善政务环境,加大推广的力度,增强信息服务的能力,例如让外商可以很方便地在网上查询到相关投资信息,指引他们很快进行好考察、注册等各种前期工作。

本报记者 姚志德

羊城晚报
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 楼主| 发表于 2004-12-8 15:42:12 | 显示全部楼层
这看来不是客气话噢......
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发表于 2004-12-8 15:46:41 | 显示全部楼层
梅州出高素质人才数以万计,可惜他们绝大多数不是为梅州服务。
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发表于 2004-12-8 17:32:01 | 显示全部楼层
把梅州建成类似硅谷的地方,或许是有些异想天开吧,不怕做不到,就怕想不到.
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发表于 2004-12-8 17:34:59 | 显示全部楼层
可以这么说,在外没有一个愿意回去,在梅州的个个想着跑出来,以为外面都是遍地黄金。
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发表于 2004-12-8 17:38:33 | 显示全部楼层
我觉得梅州日报昨天的一篇文章不错:
http://www.mzrb.com.cn/news/0412/07/041207043.htm
特别关注
本地的“姜”也辣 梅州的“水”很甜
——走出招聘求职的误区


2004-12-07


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                                          刘备良


       梅州是欠发达山区市,据2004年人才招聘问题调查显示,65%用人单位“面临招不到合适人才的问题”,68%求职者“面临找不到合适的工作的苦恼”。尽管每年有数万名大中专院校毕业生,但本地用人单位却常常招不到人,揽才成本比珠三角多30%。供求矛盾如此突出,毕业生如何顺利就业,用人单位又如何顺利招聘到人?笔者认为,关键是要走出四个误区,树立四个理念。

       走出“外地姜才辣”的误区,树立“人才本土化”理念

       有些用人单位,看不起家门前的学子,以为本地姜不辣。频频跨市、跨省到外地招聘毕业生,但结果大多不理想。如有的中西部地区毕业生初看到广东梅州的招聘单位,会很感兴趣并签约,但到梅州一看,跟发达地区一比较,往往就走了;有的虽然招到了人,却又不适应梅州环境,不久就跳槽了。所以,招聘单位要认真衡量自身实力、自我需要,不要“丢了儿子招女婿”。要清醒地看到:外地毕业生未必肯来,来了未必能留住,留住了未必能发挥作用。而本地毕业生熟悉梅州环境,适应梅州生活,拥有梅州社会关系,是比较稳定比较实用含较大附加值的人才资源。
       有些毕业生,不重视家乡的用人单位,以为外面的世界很精彩,专注于市外特别是珠三角发达地区,哪怕没有任何着落,也先在外面闯荡一番再说,结果往往是如意的工作未寻着,就业的成本却费了不少,让父母亲再添负担。所以,毕业生也应该认真衡量:一是就业重于择业,宜先就业后择业再创业。发达地区人才密集,自身的竞争力如何?随着普通高校的不断扩招,全国普通高校入学率上升,由“精英教育”向“大众化教育”转变,毕业生越来越多。2003年是212万,2004年达到280万。就全国全省来说,供大于求,整体就业形势十分严峻,毕业生已不是“天之骄子”,自我估价定位及择业期望值过高,就会让就业机会擦肩而过。二是梅州实施“四个梅州”发展战略和人才强市战略,经济社会发展,求贤若渴,为人才施展才干、实现自我提供了较好的环境。三是本地工作有近家近亲的好处,容易开展工作开拓业务。

  走出“不到黄河心不死”的误区,树立“机遇难得人才难得”理念

       为推动高校毕业生就业再就业工作,高校和政府人事部门所属人才市场都会组织大型的供需见面会,为用人单位和毕业生“双向选择”提供沟通平台。用人单位要积极参加,毕业生更要积极对待,对符合自身要求的用人单位,先挂钩,不要犹豫、徘徊,抓紧确定,尽早签约。如果等到毕业离校,大部分单位都招满人员,想“低就”都难了。
       有这样一则幽默,很能说明问题:一位慈爱的父亲,看到女儿找对象找了一个又一个,就忧虑地提醒女儿早日决定,女儿回答:“放心吧,大海里的鱼多的是!”父亲失笑:“可钓饵放久了就没有味道了!”有的用人单位,千挑万选,迟迟不签约,终会失去人才;而有的毕业生,患得患失,迟迟不签约,也终会失去机遇。
       走出“车到山前必有路”的误区,树立“早作准备早行动”理念
       先变成金子再考虑在哪里发光。高校毕业生从大一就要作好准备,学好专业技术,掌握切合社会需求的多项技能,这是自身价值所在,也是求职成功的根本;招聘会前准备好自荐材料,不用太华丽,简洁明白,能让用人单位了解你就行;研究心仪单位的基本情况,清楚其对所需人才的要求;适当注意一下服装打扮,以及举止礼貌等。
       用人单位在正常运转时就要准备,企业发展需增加人才,人员流动需补充人才,每个岗位最好都有后备人才;招聘会前准备好宣传资料,不用太精美,客观实在,能反映企业的状况及文化就行;研究学校毕业生情况,了解各专业开设的课程和适应工作范围;有条件的企业还可以带上电脑、投影等设备作宣传。机遇只给有准备的人,深圳有信达物流有限公司连续三年把嘉应学院的优秀毕业生(如学生会主席、校团委委员等)包揽,招聘十分成功。

       走出“成本最小化”误区,树立“利益最大化”理念

       人才的培养成本和使用价值决定了其价格,经济的全球化,人才的国际化,又使人才薪酬标准不断趋向一致,尽管有地区差异,但不会相距太远。所以,想廉价用人既不现实也不可能。从经济学的角度看,用人单位追求的最终目标是投资“利益最大化”,而不是“成本最小化”,两者虽有关联,但却有本质的不同,利益最大化重视的是目标,成本最小化重视的是手段,该手段能否达到利益最大化是个问号,不是等号。因此,用人单位应重视的是人有所值,而不是追求廉价劳动力。
       在事业、感情、待遇三者中,求职人员更重视的是待遇,因为只有待遇是客观可比的,肯给待遇的用人单位一样重视事业和感情留人。有的用人单位,不了解人才的市场价格,想寻求廉价劳动力,以为打出600元到800元的月薪也能招到人才,结果自然是鲜有人问津,招不到需要的人才。用人单位如想招到人就要真心诚意,拿出适当的待遇来。
       调查数据显示,49%的用人单位会在薪酬上与求职者谈不拢,36%的求职者经常与应聘单位在发展空间和机会上谈不拢,求职者在应聘时最看重的因素有69%是发展空间和机会。可见,用人单位要提高薪酬水平,争取与发达地区接轨;求职人员要降低期望值,以薪酬换空间,双方走近,才能提高招聘与求职的成功率。
       (作者单位:市人事局人才交流服务中心)
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发表于 2004-12-8 20:31:14 | 显示全部楼层
深圳有信达物流有限公司连续三年把嘉应学院的优秀毕业生(如学生会主席、校团委委员等)包揽,招聘十分成功。
_____________________________________________________________________
深圳有信达物流有限公司只是一个烂公司,去这样的公司还不如留在梅州.
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发表于 2004-12-8 20:36:20 | 显示全部楼层
CCCCe,你能不能把你的“看帖不如回帖,回帖不如发帖! “缩小一点?改变一下颜色??
看得我头晕脑胀哦。
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发表于 2004-12-8 20:38:59 | 显示全部楼层
Posted by tiger at 2004-12-8 15:42
这看来不是客气话噢......


為何呀????
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发表于 2004-12-8 20:41:28 | 显示全部楼层
梅州若是像深圳那樣被開發的話

會不會對咱們客家話產生沖擊呀????

各位有沒有想過這后果????
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发表于 2004-12-8 20:48:31 | 显示全部楼层
对呀,其实梅州还是挺好的。其实谁不想在家里面有一个好的发展呢?但是现在的状况大家都是看得到的,高速还没有开通,梅州的经济与珠三角相比,要慢十五年。在梅州的消费其实还是蛮高的,但是相对于收入来说,并不是一个正比,那么这样子的话,自然而然,出来外面创业的人就多了。不过现在梅州开始被大家所重视了,相信不久的将来,会有更多的有识之士愿意留在家乡发展的。
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发表于 2004-12-8 20:52:17 | 显示全部楼层
能像深圳的地方,全国没有几个。
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发表于 2004-12-8 20:53:38 | 显示全部楼层
Posted by Angelfish at 2004-12-8 20:48
对呀,其实梅州还是挺好的。其实谁不想在家里面有一个好的发展呢?但是现在的状况大家都是看得到的,高速还没有开通,梅州的经济与珠三角相比,要慢十五年。在梅州的消费其实还是蛮高的,但是相对于收入来说,并不 ...


就怕梅州市像深圳那樣開發后就像深圳一樣白話化或是國語化了!:cry:
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发表于 2004-12-9 03:17:24 | 显示全部楼层
"就怕梅州市像深圳那樣開發后就像深圳一樣白話化或是國語化了!"

你也不要老是抱着这样的成见呀!!
梅州要是真的有那么好的发展,如果真的万一很不幸被某种语言同化了,虽然是一种损失,但我们梅州人可以过得更好呀,生活质量可以提高呀.
不要墨守成规了,我们梅州要是真的有一天可以变成深圳那样子的话,无论我们讲什么语言都无所谓的.但最好是保持我们客家话特色.谁不爱自己的母语呀!???

但我们梅州几时可以真正发展呀?我们兴宁几时可以脱贫呀?兴宁的那些贪棺们几时倒闭呀?
我们这些在外的兴宁游子几时可以回去用我们的双手建设自己美丽家园呀?
期待ING!!
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发表于 2004-12-9 08:29:51 | 显示全部楼层
Posted by 7Fisher at 2004-12-9 03:17
"就怕梅州市像深圳那樣開發后就像深圳一樣白話化或是國語化了!"

你也不要老是抱着这样的成见呀!!
梅州要是真的有那么好的发展,如果真的万一很不幸被某种语言同化了,虽然是一种损失,但我们梅州人可以 ...

我可不希望梅州因為發展起來而白話化!

反對梅州像深圳那樣!

我們希望保住梅州!

梅州市是我們客家人的客都!
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