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发表于 2004-5-18 09:59:03
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为推进事业单位人事制度改革,优化人才队伍结构,促进我县经济发展和社会进步。经县编委会研究决定,除回县的本科毕业生全部安排进入事业单位外,再从大专、中专毕业生中招考20名事业单位工作人员。现将具体事项通知如下:
一、职位要求
一)专科职位15名
1、临床医学3人、药剂1人、放射1人、检验1人(安排在卫生部门)。
2、临床医学或计生医士或妇幼医士专业1人(要求女性、安排在乡镇计生服务所)。
3、计算机1人。
4、工程造价管理专业或工民建专业1人。
5、小学英语专业1人、物理1人(师范类,安排在教育部门)。
6、旅游管理专业1人。
7、文秘专业1人。
8、其他专业2人(安排在乡镇)。
(二)中专职位5名
1、助产士2人。
2、护士1人。
3、其它2人。
二、考试办法
1、考试对象:1998年至2003年尚未就业的普通院校大中专毕业生;1998年至2003年尚未就业的普通院校中专毕业生取得大专学历的,也可报考大专职位。
2、报名时间:报考者持毕业证书、报到证或待就业证原件及同底二寸照片2张,报名费80元,于五月十九日至二十六日,到县人事局人才服务中心报名。
3、考试内容、时间、地点
⑴考试内容:《行政职业能力倾向测试》150分。
⑵考试时间:六月十二日上午9:00-11:00
⑶考试地点:另行通知。
4、考试不分专业和学历层次,采用同一种试卷的办法进行,试卷的命题从试题库中随机抽取,并接受有关部门的监督。
5、加分办法:为体现优生优配原则和优先照顾退伍的毕业生,凡是省级以上“三好学生”在考试总分的基础上加5分,优秀毕业生或学生党员(含预备党员)加3分,大专学历的护士、助产士专业毕业生,报考中专护士、助产士职位的加5分,累计不超过5分。退伍的毕业生加5分,荣立三等功、二等功、一等功(包括大军区以上授予荣誉称号)的分别再加2分、5分、10分奖励。
三、录用办法:考生根据所学的专业和学历填报志愿,录用时,根据每个考生的总成绩(笔试、加分的总和),分别由高分到低分录取,成绩相同的同时录取。
四、管理办法:凡是新录用的人员一律进入事业单位工作,不得进入党政机关。根椐龙政办[2003]53号《龙岩市人民政府办公室转发市人事局关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见的通知》精神,其人事关系挂靠县人才服务中心,由人才服务中心代理人事业务,并由用人单位与毕业生签订聘用合同,实行聘用制管理。
武平县人事局
二○○四年五月十二日 |
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