惠州培养引进高技能人才1.13万人

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“人才双高计划”是惠州围绕尽快进入珠三角第二梯队所实施的“六大计划”之一，如今已经实施一年多时间。记者从11月25日召开的惠州市“人才双高计划”成果发布会获悉，该计划实施以来，惠州引进博士以上高层次专业人才31名，引进和评审出“天鹅计划”创新团队10个、领军人才24名，评选出“东江学者”等市管拔尖人才49名、“首席技师”20名；培养和引进高技能人才1.13万人。　　据悉，惠州市“人才双高计划”以高层次人才和高技能人才为重点，实施人才发展“十、百、千、万”路线图，目标是5年内引进30个科技创新团队，100名博士为主的高层次专业人才，100名高水平科技领军人才，1000名创新创业海外高层次人才，引进培养6万名以上高技能人才。
　　目前，惠州全市人才总量达96万人，各类高级人才1.4万人，博士和正高职称人才近千人。惠州的人才结构进一步优化。人才专业构成与惠州经济社会发展和产业结构优化的需要更加吻合，专业人才大多集中在石油化工、电子信息、汽车和新能源等领域；24名领军人才中超过一半有海外留学和工作经历，创新创业能力强。
　　惠州各类人才以自己的聪明才智，在全面深化改革、产业转型升级、创新社会治理中发挥了重要作用。前三季度惠州GDP增长10%，增速居珠三角首位，成功创建“国家森林城市”；全市专利申请量达1681件，授权372件，有效发明专利达1449件。（记者/罗锐 见习记者/邹仕乔）
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