广东惠州拟提任科级干部有关事项公开制度将在全市推广

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原标题：拟提任科级干部有关事项公开制度将在全市推广

23日，惠州市纪律检查体制改革专项小组第三次会议举行。记者从中获悉，博罗试点的拟提拔科级干部有关事项公开制度，拟在全市各县区推广。市委常委、纪委书记李松强调，纪律检查体制改革必须推动纪检监察机关转职能、转方式、转作风，确保改革取得实效。

记者从会上获悉，截至目前，博罗县共对五批（次）53名拟提任科级领导干部试行了公开制度，其中10人受到诚勉谈话，2人被暂缓提任，“凡提必报，凡报必核，凡核必果”的源头治腐理念，得到党员干部的普遍认可。

目前，惠州市委已同意在全市各县（区）开展拟提拔科级干部有关事项公开制度，预防腐败室已草拟开展此项工作的指导意见。

抓作风方面，惠州出台《惠州市作风暗访工作方案》，建立市、县、镇三级作风暗访工作机制，开展常态化明察暗访活动，市、县两级共建立暗访队伍22支，累计开展暗访活动100余次。加大暗访力度，通过经常暗访、交叉暗访和专题暗访，全市共发现并纠正作风问题69个，共给予党政纪处分4人。接下来，市纪委将加强对超市、商场、单位监督检查的同时，盯住用公款“隐身送节礼”的行为，坚决做到发现一起，查处一起。

就如何做好下一步改革工作，李松提出，持之以恒地树立改革创新理念，要用求变的认识、理念、行动和胆略，善于创造机会，不断推进纪检监察体制机制改革。要有踏石留印、抓铁有痕的韧劲和作风，要敢于抓重点，破解难点，始终牵住改革“牛鼻子”。 （记者/罗锐 见习记者/邹仕乔）

来源：http://renshi.people.com.cn/n/2014/1024/c139617-25900515.html