梅州国税：文化带队铸活力 敬业奉献创文明

hakkanews

梅州国税举行迎国庆“围龙筑梦”演讲比赛。

梅州国税举行“最美税务人”宣讲活动。

    税务总局局长王军指出要加强税务干部队伍建设：让大家有梦想，有平台，有干劲，放飞理想。梅州国税紧紧围绕这一要求，结合自身实际，创造性开展“围龙文化”建设，以文化育人，以文化带队，致力于在素有“梦里客家”之称的梅州带出一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的国税“梦之队”。
    所谓“梦之队”，核心是“干事”。梅州国税是如何在队伍中增强“干事”氛围的呢？梅州国税局党组书记、局长梁培文亲自担当起文化“宣传员”的角色，反复强调干部队伍要树立两种精神：一是“用心去工作”的精神，以动静之心谋事，以虚实之心处事，以方圆之心立世；二是“把事情做到最好”的精神，在感情上扎根围龙，在视野上超越围龙，不断创造能够走出围龙的新业绩。
    为让干部队伍将“用心去工作”和“把事情做到最好”的精神内化于心、外化于行，梅州国税从“聚人心、树榜样、立规矩、增活力”四个方面下工夫，将“围龙文化”落细、落小、落实。
    一是厚植理念聚人心。梅州国税通过全员问卷调查等方式，提炼出八大理念以后，通过多种形式大力宣传，让文化理念既“从群众中来”又“到群众中去”。在《客都税苑》、《情况交流》等内部刊物刊登了一系列理念诠释文章，开通了“围龙微言”微信，创办了《围龙税风》电子简刊，编印了“围龙筑梦”文化手册——《奋志》，拍摄了宣传片《梦里客家国税情》，制作了动漫《一起来，更精彩》，做到传统载体与新媒体相结合，以新颖活泼的宣传，让文化理念变得更鲜活、更通俗、更接地气，让干部职工心往一处想、劲往一处使。
    二是评选先进树榜样。梅州国税局党组书记、局长梁培文提议在全市系统评选“十佳巾帼税官”，让国税“半边天”展示出既顾好小家、又顾好大家的“围龙”风范。按照税务总局、省局的部署，在全市系统开展了“寻找最美税务人”活动并上台宣讲，让身边人说身边事，让身边事影响身边人，让大家学有榜样、追有目标。
    三是完善制度立规矩。梅州国税从文化管理的高度，结合群众路线教育实践活动的整改落实，大力推进制度的“废、改、立”工作，将“有责、有爱、有序”的管理理念细化、固化到制度体系当中。今年来，先后制定完善了内部管理制度制定办法、绩效管理办法、经费支出审批管理办法、公务接待管理办法、领导调研工作制度等50多项具体制度，使干部职工清楚地知道要干什么、不能干什么以及怎么干、干成怎样才叫好。
    四是开展活动增活力。梅州国税人对“围龙文化”的共识就是要坚持“大家的文化大家建、大家的事情大家做”。针对干部职工日益增长的精神文化需求，市局机关成立了学雷锋志愿者服务队以及骑行、羽毛球、乒乓球、足球、篮球、棋牌、舞蹈、游泳、书法、摄影、钓鱼、登山等10多个兴趣小组，在业余时间开展志愿服务和丰富多彩的群众性文体活动。今年以来就举办了全市系统“迎七一·围龙国税杯”男子篮球比赛、国税文化主题征文摄影比赛和迎国庆“围龙筑梦”演讲比赛，让干部职工展现风采、体现价值、表现才华，激发自信心、自豪感、归属感和荣誉感。
    在此基础上，深入开展了“一部门一主题”和“一局一品”活动，尤其是8个县（市、区）局均建立了有自身特色的文化品牌和文化理念体系，并陆续动工建设了文化展厅，将在年底前全部建成启用。
    通过近年来坚持不懈的文化实践，梅州国税人更加有为有位，文明创建收获累累硕果，受到省国税局、地方党政和社会各界的充分肯定，近年来，先后有25人次当选省、市、县党代表、人大代表、政协委员。2013年以来，全市系统共获得全国模范职工之家、全国税务系统先进集体、全国税务系统先进工作者、广东省文明单位、广东省五一劳动奖状等30多项省部级、地厅级荣誉。
来源：http://www.gd.xinhuanet.com/2014-09/30/c_1112688867.htm