贺州八步区总工会每周都做“思考题”
贺州讯（通讯员 刘青 梁展华）自开展党的群众路线实践活动以来，贺州市八步区总工会形成了每周一集中学习、布置工作的例会制度。据了解，该区总工会工作例会的内容有：一是集中学习党的群众路线教育实践活动和廉政建设的有关文件、会议精神和要求；二是汇报上周工作开展情况、作出本周工作安排。三是“思考题”，每个干部职工根据提出的议题，思考下一步的工作。
工作例会在学习带头人带领下进行集中学习，带头人是在周一随机确定，带头人根据学习内容自备学习编目；会上随机指定两到三位同志谈学习体会。例会起到督促干部职工自觉学习，养成自学的好习惯；学习中干部职工相互交流，达到培养团结精神的目的；每个干部职工都有机会做学习带头人，达到培养干部的目的。
工作例会每周提出“思考题”。“如何在私营企业选树劳模和先进典型”、“如何进一步扩大工会组织数量和质量”、“如何把有限的帮扶资金用好”等围绕工会中心工作的议题。通过干部职工解答每周的议题，督促干部职工做到深入实际，深入基层，研究区情、研究实情，促
使干部职工在思考中进步；通过共同学习，启发和带动干部职工提出可行的、更富创新性的意见和建议；通过干部职工间的交流，进一步拓展干部职工的视野，发挥大家的积极性、创新性。
工作例会用时是简短的，但能保证干部职工掌握阶段性工作重点及工作要求，做到学习和工作相结合，做到相互促进，两不误。
编辑：郭丽娟
来源：http://acftu.workercn.cn/28/201410/16/141016144123217.shtml
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